Vivência no exterior é bom negócio.

por Érika dos Anjos, Jornal do Brasil.

Cada vez mais pessoas investem em viagens ao exterior para estudar ou trabalhar a fim de aumentar a experiência e a vivência para que ao retornar ao Brasil encontre mais oportunidades. E é praticamente unanimidade entre empresários e empreendedores a riqueza que este tipo de viagem pode trazer para os executivos e funcionários.

Segundo Luiz Rocha, consultor da Dinsmore Associates quem possui uma experiência consistente no exterior está a frente em um processo seletivo, pois ainda há muito que aprender no exterior.

– No meio profissional, você vê um mundo completamente diferente. Apesar do brasileiro não deixar nada a dever quanto à capacidade, os estrangeiros usam mais a a imagem e se vendem bem melhor do que nós. Nos Estados Unidos, por exemplo, a imagem vale tanto quanto a competência – avalia Rocha, que o período mais difícil para quem volta ao país são os três primeiros meses. – A adaptação acaba se tornando um pouco complicada, mas com o tempo percebe-se que vale muito a pena essa experiência. Você começa a ter um aprendizado diferente, aumenta o nível de qualidade, conhece novas maneiras de negociar, tudo isso que vai beneficiar a atuação dele no mercado brasileiro. E essa avaliação vale tanto para o empreendedor quanto para o funcionário.

Já Ana Paula Castro, gerente da EF Cursos no Exterior do Rio, acredita que o intercâmbio ajuda o profissional a desenvolver, principalmente, a capacidade de resolver problemas e se ver diante de situações novas sozinho.

– O profissional de hoje tem que estar pronto para realizar múltiplas tarefas, ser de fácil adaptação e ter uma visão global. Os responsáveis de RH de algumas grandes empresas declaram também que não basta dominar o idioma inglês ou ainda um terceiro idioma e, sim, conhecer cultura o suficiente para lidar com fornecedores/clientes internacionais.

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Até breve.


Laura Forrer Garcia
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